Ключевой фактор успеха частного медицинского бизнеса: подбор и подготовка медицинских кадров

Статья
Коллектив авторов: Голонова Ю. Ю., Титова Е. В., Борисов Д. А., Константинова Е. А., Шерстобоев В. В.

Практические рекомендации по актуальным вопросам развития кадрового потенциала частных медицинских организаций

24 Июля 2021Выделить главное вкл выкл 341

Брошюра

Ключевой фактор успеха частного медицинского бизнеса: подбор и подготовка медицинских кадров. Практические рекомендации по актуальным вопросам развития кадрового потенциала частных медицинских организаций / Коллектив авторов: Голонова Ю. Ю., Титова Е. В., Борисов Д. А., Константинова Е. А., Шерстобоев В. В., М.: Центр стратегических инициатив «Частное здравоохранение», 2021 г. - 64 с.

Содержание

Глава 1. Подбор, обучение и управление персоналом – ключевой фактор успеха медицинского бизнеса на примере оториноларингологических моноклиник г. Москва и зарубежный опыт коллег г. Лейпциг. Голонова Юлия Юрьевна, директор сети ООО «ЛОР-клиника номер 1», г. Москва

Глава 2. Принципы подбора и подготовки кадров для собственных нужд в сети оптических центров и глазных клиник «ОПТИКСТАЙЛ». Титова Елена Владимировна, владелец и директор сети оптических центров и глазных оптик «Оптикстайл», г. Владимир, г.Муром

Глава 3. Начисление зарплаты в виде процента от суммы выручки за оказанные врачом услуги. Борисов Дмитрий Александрович, к.э.н., председатель правления СРО «Национальная Ассоциация медицинских организаций», эксперт Федеральной антимонопольной службы России по здравоохранению и образованию

Глава 4. Обучение по другим правилам. «Цифровое окно» возможностей. Корпоративное обучение в условиях цифровизации бизнеса на примере ГК «Эксперт». Константинова Елена Александровна, директор по персоналу ГК «Эксперт», г.Липецк, Шерстобоев Владислав Васильевич, генеральный директор ГК «Эксперт», доктор делового администрирования, г.Липецк