Материал обновлен 30.03.2024. Алгоритм оформления трудовых отношений с медицинскими работниками из других стран

Статья
Борисов Дмитрий Александрович, кандидат экономических наук, эксперт Федеральной антимонопольной службы России по развитию конкуренции в здравоохранении и образовании

Прием гражданина Сирии на должность врача-офтальмолога. Особенности приема на работу граждан Республики Беларусь.

30 Марта 202445 852 зн.22 A45 580 руб.# 1360Выделить главное вкл выкл 1034

Обновление материала

30.03.2024. Добавлен раздел "9. Прием гражданина Сирии на должность врача-офтальмолога"

Рассмотрим вопрос из практики. Иностранный гражданин (Сирия) получил медицинское образование в РУДН (диплом об окончании ординатуры, сейчас учится в аспирантуре), работает в одной клинике (есть разрешение на работу). Хотим его пригласить на работу.

Вопросы:

1) Какая процедура оформления такого иностранца?

2) Если иностранец уже проживает в России (разрешение на временное проживание), нужно ли направлять ему приглашение?

3) У иностранца уже есть разрешение на работу. Нужно ли его переоформлять в случае перехода к другому работодателю?

4) Имеются ли какие-то исключения в процедуре оформления таких категорий иностранцев? Возможно, облегченная процедура переоформления работника или что-то подобное?

Ответы.

Лицам, получившим медицинское образование за пределами России необходимо пройти процедуру признания документов об образовании. Поскольку иностранный гражданин получил медицинское образование в России, то данная процедура ему не требуется.

Ответ на вопрос 1. Общая процедура привлечения на работу иностранного гражданина включает:

1. Въезд иностранного гражданина на территорию России. Въезд в Россию для граждан Сирии в безвизовом порядке не предусмотрен.

Для оформления визы иностранному работнику работодатель:

- оформляет аккредитацию;

- подает заявку с вакансией на сайте "Работа в России", чтобы подтвердить, что ни один российский специалист компании не подходит;

- получает разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

- оформляет приглашение иностранному гражданину на въезд для осуществления трудовой деятельности. В общем случае оформление приглашений иностранным работникам осуществляется в пределах установленных квот.

Основная сложность, с которой связано трудоустройство визовых иностранцев – необходимость получать квоту. Это ограничение на число иностранных сотрудников по конкретным профессиям, которое установлено Правительством РФ. На практике получение квоты занимает до года.

- на основании приглашения иностранный врач у себя на родине получает визу.

2. Оформление иностранному гражданину разрешения на работу, регистрация в налоговом органе, прохождение медицинского осмотра.

3. Информирование работодателем органов МВД о приеме на работу и увольнении иностранных работников.

Ответ на вопрос 2. Поскольку лицу, которое имеет разрешение на временное проживание, виза не требуется, а приглашение необходимо для оформления визы, то указанному лицу приглашение направлять не надо.

Ответ на вопрос 3. В разрешении на работу указывается конкретный работодатель, поэтому при переходе к другому работодателю требуется переоформление разрешения на работу, см. Приказ МВД России от 19.06.2017 N 390 "Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства".

Подробнее см. раздел 9.

 

Содержание

1. Общие положения о трудовой деятельности иностранцев

2. Документы дающие право осуществлять трудовую деятельность

3. Порядок действий при оформлении работодателем на работу иностранного гражданина

4. Уведомление о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами

5. Что делать если организация не уведомила МВД о приеме на работу иностранца

6. Допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами

7. Особенности приема на работу граждан Белоруссии

8. Налогообложение трудовых доходов иностранных граждан в РФ

9. Прием иностранного гражданина на должность врача-офтальмолога

 

Перечень нормативных правовых актов

1. "Договор о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане 29.05.2014)

2. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

4. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ

5. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ

6. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи"

7. Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете"

8. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

9. Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются"

10. Приказ Минтруда России от 24.10.2014 N 795н "Об утверждении Порядка оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников"

11. Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства"

12. Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации"

13. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)"

14. Приказ МНС России от 03.03.2004 N БГ-3-09/178 "Об утверждении Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика и форм документов, используемых при постановке на учет, снятии с учета юридических и физических лиц"

15. Письмо Роструда от 15.06.2021 N 908-6-1

16. Письмо МВД России от 25.11.2016 N 20/16199

17. Постановление Верховного Суда РФ от 30.05.2017 № 78-АД17-19

 

Доступ ограничен

Доступ предоставляется авторизованным пользователям

См. процедуру заказа и стоимость доступа к материалу

Для авторизации, нажмите в верхнем меню ссылку Войти. Далее следуйте инструкциям

См. подробную инструкцию по авторизации