Требования к деятельности медицинских организаций, связанные с коронавирусом: тестирование работников, обращение с отходами, периодические осмотры

Статья

Борисов Дмитрий Александрович, кандидат экономических наук, эксперт Федеральной антимонопольной службы России по развитию конкуренции в здравоохранении и образовании

Тестирование на коронавирус, ограничения для отдельных работников, медицинские отходы класса В, периодические осмотры

03 Января 202118 002 зн.9 A42 800 руб.# 1134Выделить главное вкл выкл 496

С 11 апреля 2020 года наша медицинская организация не работала в связи с указом мэра Москвы. С 15 июня мы начинаем прием. В связи с этим вопросы:

1. Обязательно ли обследование сотрудников на ковид-19, если мы находились в режиме самоизоляции и никто из нас не болел и не был в контакте?

2. У нас есть сотрудник, который является онкологическим больным. Действует ли до сих пор приказ мэра №55 с Приложением перечня заболеваний, по которому сотрудники отстраняются от работы? То, есть , должны ли мы отстранить этого человека временно от работы?

3. Организация не работает на ковид. Надо ли заключать договор на утилизацию медотходов класса В?

4. Слышала мнение о мед.осмотрах в связи с Приказом Минздрава России от 18.05.2020 N 455н. Роспоребнадзор разослал информационное письмо, где говорится, что медосмотры обязательны, и Минздрав "не то имел ввиду")), а медработники относятся к дикретированному контингенту. Они в споре с Минздравом сильнее или слабее?). Прилагаю (3-4-ый абзац снизу) https://ppt.ru/docs/pismo/rospotrebnadzor/n-02-7865-2020-24-232791.

5. Мировой суд назначил штраф 100.000 руб. за нарушение сроков подачи отчета по наркотикам. Скажите мораторий на штрафы в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) действует?

Ответ.

Содержание

1. Тестирование на коронавирус медицинских работников, имеющих риск инфицирования

2. Действие ограничений для работников старше 65 лет или имеющих заболевания, установленные указом Мэра Москвы

3. Порядок обращения с медицинскими отходами в связи с распространением коронавирусной инфекции

4. Проведение периодических осмотров по решению работодателя может быть отложено на 6 месяцев в связи с короновирусом

5. Отмена плановых проверок в 2020 году не влечет установление моратория на привлечение к административной ответственности